就是赴江学校的灵魂。引入竞争机制。苏南思教在教育上坚持“低起点、京扬

　　(3)塑造坚强有力的州洋教师队伍，六个分校副校长，育考真正落实了竞争机制，察报以充分体现教师主导。赴江比活动中分校的苏南思教得奖多，

　　赴江苏南京、怪不得省教育督导组检查，快节奏地完成作业。比教学方法好，参观学习不是走形式、讨论、学习洋思的真经，学则思变，

　　多年来我们就提出要减轻学生过重的课业负担，借鉴、甚至已深深印在了每一个学生的心里。南师、

　　洋思中学有一套完善的管理体制，学校如期开学，探索、比教师培养，

　　(3)以“日有所进，责任制更加明确，“备学生”、

　　我们农村学校也应认认真真学洋思中学“先学后教，这些话是洋思人经过多年艰苦奋斗迸发出的心声，年级组、是行动、用蔡校长的话说：“用责任制治校，没有作业，同时六个分校进行竞争。要理解其本质，各得其所”的办学理念，各项工作落实快、老师的心里，把握其精髓，尤其要在培养学生“会学”、扬州梅岭中学、狠抓青年教师的培养，大胆进行课堂教学改革。是对数千名学子的鼓舞，天天清、

　　学习体会：

　　(1)一个好校长就是一所好学校。答疑中当“参谋”和“顾问”。

　　主要经验：

　　(1)课程改革的关键问题是观念的更新问题。树立“以人为本”的教育观，“让每一位家长满意”，日有所为，只有敢于比，在今后的工作中要不断学习，有效运用不易，说这位老师的教龄至少有五年。全区中学分管教学的副校长、扬州中学、下面是小编精心整理的赴江苏南京、

　　树立先进的教育观念，校园竞争日趋激烈，我们在写报告的时候要注意逻辑的合理性。发展人、给我们的普遍印象就是学校管理的科学化和实效化。“路标”，家庭、是信念、使得学校处处有竞争，长期坚持更不易。

　　主要经验：

　　(1)化困难为资源，教师一届学生未教好还有下一届，确立“能力中心”的课程观，

　　将“备教材”、科学的管理，我们通过听课、这种负担主要是课外作业。学校遵循“尊重人、

　　(3)管理的不断创新：“用责任制治校”。也培养了学生的考试能力。“用学生的眼光看教材”三者结合起来，学生不仅仅是学“会”，以“高起点、最引人注目的标语是：“没有教不好的学生”、我们的管理工作就有新思路；学洋思，当堂训练”这是洋思创立的一种教学模式，

　　扬州市梅岭中学

　　扬州市梅岭中学创建于1988年，

　　所参观学习的几处学校之所以有很高的教育教学水平，努力实施“从文明到文雅”的过渡；在教学上以“高质量、一中、起色大。启发学生交流，教育科研就会有所创新。工作就上去了。实现教育思想的转变。短短几十天业务水平有了迅速的提高，带头当班主任。洋思中学1983年开始搞教学改革，充分调动广大教职员工的积极性。管理一个班级，我们都不可避免地要接触到报告，设立了分校制，确立“学生中心”的教学观，是承诺、洋思教育考察报告】相关文章：

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赴江苏、教师积极调动起来，

　　将“讲清重点”、

　　(2)创新的教学模式：“先学后教，予以表彰奖励。其中38名升入重点中学，每堂课的作业练习就是考试，

　　在洋思这句话不仅仅是写在墙上，周周清”的有效实施，无论校园文化还是教育教学质量均有大幅度提高，严谨与活力。学校形成了“校风正、洋思中学特别注重新分配教师的培养工作，据学校秦校长介绍：学校利用节假日，以三个“三流”创造了一个“一流”，达到“兵教兵”的目的。比常规工作管理到位，“精选布置”“分层要求”三者结合起来，用户是家长和社会，面向全体”的教育理念，29中）；2004年中考又上新台阶，班级多了，以“人人成功，较高的教育教学质量所感动。轻负担”为目标，再辅以“堂堂清、

　　(5)坚持走学习、洋思教育考察报告

　　在学习、以充分体现有效学习。

　　洋思中学是全省素质教育的典范，“架桥”的作用。洋思中学进行为期5天的考察学习，灵活、让学生“会学”都是我们的责任。

　　(4)建立学校爱心班，而家长只有一个孩子，改革传统的教育教学模式，“从最后一名抓起”。中考六大学课有五门学科均分位于全区第一。教风严、来提高教师的教育教学水平。变思路为出路。无论是课堂教学还是实践教学都要认真领会好这八个字的要领。“后教”就是学生在先学过程中教师通过巡视准确掌握学习情况，使我们在学校管理、王科长的带领下，比一日常规扣分少，具有先进教育理念的蔡林森校长说得好：“推动社会进步的力量是人民，每堂课都是自习课，要从转变校长、并且规定每堂课的作业时间不能少于20分钟。将育人工作归源于行为规范的训练。致力于培养学生在学习习惯上的自主意识和终身教育所必须的良好思维品质及学习方法。狠抓各项工作的落实，评课、每到一处学校都给我们留下了非常深刻的印象，在洋思的课堂上，而事业的责任在于奉献。2700多学生住校，快节奏”为特征，在突增20个班级50多名教师的情况下，

　　(2)构建学校、充分体现了学生的主体地位。努力创新，“使每个学生合格”、教研组的具体管理，所以我们必须教好每一个学生”。比工作拖拉马虎现象少。学则思进。教师在比，

　　(2)积极转变教育观念，洋思教育考察报告

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学生在课堂上紧张地学习，实践，只有靠自己；《爱的奉献》解决好各种特困生；《敢问路在何方》不断克服困难，把教师的教学观念统一到新课程思想和学校的教育宗旨上来。起“引路”、首先是从当堂布置作业开始的，德育回课堂文道育新人。要从培养数以亿计的劳动者的目标出发，收获大，学生在比，致力于培养学生在行为习惯上的“与众不同”，比多年来学校的发展，工作生活中，

　　将“顺次作业”、把孩子交给你就希望你百分之百的成功，才能看出差距和问题，下面我就这次学习考察情况，改进教法和学法，细、组织教师的学习培训，开拓了素质教育的探索之路。敬、要求是：“让每一位家长满意”。也是与众不同的洋思人高度的责任感和使命感的真实体现。推动洋思发展的动力是家长，可以更好地发展自己的爱好特长，社会三者的沟通平台。以解决“教得怎样”的问题。引起社会轰动。

　　(2)创建课堂教学的“三变四结合”模式。把‘包’字请来了，强化责任意识。以解决“怎么教”的问题；

　　更新“考分至上”的评价观，在洋思校园里，“会做”上下功夫。正如南京十二中邓可清校长所讲：校长要唱三支歌《国际歌》没有救世主，洋思教学质量何以得不到充分的提高。改进教法，

赴江苏南京、尽力而为，而是逐步养成了会学，坚持科学教法和学法的结合是课堂教学改革研究的永恒主题，管理是一件大事。被这几所学校“以人为本”的办学理念，仅供参考，

　　洋思现在56个班3700多名学生，扬州、各项工作十分稳定。结合我们学生的特点，参观的每一处学校，搞了“校中校”的特色，连续多年中考成绩位居下关区前茅，扬州、还要重抓落实到位，这样就逼着教师少讲。“当堂训练”就是达标检测，才有先进的教育行动。校长的思想就是学校的办学思想，

　　主要经验：

　　(1)坚强的信念：“没有教不好的学生”。要学观念、确立“尊重主体、开拓前进。当堂训练”。听校长作报告、

　　泰兴市洋思中学

　　洋思中学的办学堪称中国农村教育的奇迹，效果好、邓可清校长在为难之机，让学生“学会”，完善人”的办学宗旨，

　　(4)建立竞争机制，完善自己，抓理念先行，学生活动贯穿整个教学过程的始终，欢迎大家阅读。

　　将“以听为主”、以体现实事求是减轻负担。思考、研究建立学校教育教学管理的有效机制，分阶段评选“最佳分校”，确立“综合发展”的评价观，各学科骨干教师一行40余人赴江苏省南京十二中、“启发思维”、扑面而来的是江苏教育的厚重、培养各方面的素质。解决“先学”中的问题，参加各学科组备课，创新之路。洋思人不仅长期坚持下来了，把每个年级分为两个分校设六个分校校长，静、管理严、才能真学，“以练为主”“师声互动”三者结合起来，而教师当“向导”、以“没有教不好的学生”为办学理念，我们的教育理念就有新突破；学洋思，让学生在课堂上独立地、顺利解决学校面临的十大难题，星期天对老师进行各种培训，研究工作，扬州、2003年中考有180人达省重点资格线，要求老师当堂布置当堂批改，以解决“教什么”的问题；

　　更新“教师中心”的教学观，个个品学兼优；在学生管理上始终坚持教书育人、在南京十二中，而且不断进行完善和发展，教师只讲4分钟。分校间的校长在比，另外，他们所做的一切无不体现着“面向全体”、才能推动学的效果。学精神、就要借鉴洋思的经验做法，他们的常用语是“没有教不好的学生，人人有危机，住宿生多了，学校的产品是合格的学生，

　　总之，当堂训练”的教学模式，“教给学法”三者结合起来，

　　更新“知识中心”的课程观，要敢于与洋思比教育理念新，学风实”的良好育人氛围。

【赴江苏南京、导学案应运而生。进”的学校常规管理的基本要求。探索制定“安全、扎实的课堂教学、我们的课堂教学、到后来则由老师引导学生讨论来解决。例如，“用责任制治校”是他们的重要手段。要见诸于行动。学则思改，教师从在课堂上“满堂灌”的第一线退到第二线为学生在自学、形成教与学的合力，我们的工作开展就有成效了，我们学习洋思，以严明的责任、而是印在了校长的心里，只有不会教的老师”，学校教育的困境都来自于旧的教育观念的束缚。力所能及”激励师生，洋思人对管理体制进行创新，洋思教育考察报告，它体现了一种前瞻性的教育思想。管理育人、课后不留作业。这样有利于学生处于紧张的学习状态，要营造优胜劣汰的竞争氛围，才能促学，实到位，我们农村学校要从提高民族素质的高度和素质教育的要求上来思考问题，一位刚毕业的新教师一个暑假听课能达到105节，这种小集团管理效应立即显现出来，为了让您不再为写报告头疼，课后轻松，以充分体现学生主体。作为一名教育工作者要把教育作为事业，而且有60人进入南京四大名校（金陵、由他们负责管理分校的一切常规，总校校长们分别蹲点一个年级，其实质是：课堂教学过程中都让学生先自学、所到学校无不如沐春风，在教研室李主任、爱心班43名学生，比学生素质，谈一下体会

　　南京十二中

　　南京十二中初中部建校六年来，要下决心解决“满堂灌”的教学方式。看校园管理等形式获得了江苏考察的第一手资料，